Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji rozwojowej już teraz!
%
tylko tylu menedżerów w Polsce zna potrzeby swoich pracowników
%
ludzi w Polsce odchodzi z pracy ze względu na bezpośredniego przełożonego
%
o tyle większe zyski dla swoich firm generuje tych 10% najlepszych liderów w Polsce
%
taki możesz mieć wpływ na swoje, życie, jak zaczniesz świadomie dbać o swój rozwój
Historia
Jestem trenerem i coachem przywództwa, zrzeszonym w międzynarodowej organizacji The John Maxwell Team, w ramach której uczę i przemawiam do liderów. Pomagam im wyjść z sytuacji kryzysowych i przejść przez proces transformacji, który sprawia, że wchodzą na wyższy poziom w życiu zawodowym i prywatnym.
Rozwój
Biznes
Pomogę Ci odnaleźć drogę do bycia prawdziwym przywódcą w biznesie. Pokażę Ci nowe rozwiązania, narzędzia i techniki, a następnie wytłumaczę jak możesz samodzielnie wykorzystać je w budowaniu kariery zawodowej i relacji z partnerami w biznesie.
Mówią o mnie
Kamil pojawił się na, jak do tej pory, najtrudniejszym etapie mojej drogi zawodowej. Zrobił swoje a ja idę dalej bogatszy o zupełnie inne spojrzenie na siebie, szefa i pracowników. To niesamowite jak bardzo ograniczenia wynikające z obawy przed czymś wyimaginowanym mogą wpływać na decyzje które podejmujemy (lub też nie podejmujemy z obawy właśnie). Tak łatwo wpaść w pułapki własnego umysłu, z których równie łatwo się wydostać za pomocą niezwykle prostych narzędzi – to właśnie pokazał mi Kamil. Wciąż zastanawiam się skąd tak młody facet może wiedzieć tak wiele, bo to przecież nie tylko kwestia mądrych książek ale również doświadczenia, które bez wątpienia posiada. Jedno jest pewne, jest fachowcem w swojej dziedzinie i wie co robi.
„Uwielbiam MasterMindy. Mogłem spotkać nowe osoby, dzięki którym wyrwałem się ze swojego dość monotematycznego świata fotografii.
Chcę zostać najlepszym możliwym liderem i dzięki tym spotkaniom mogłem poznać kilka ważnych zasad, które mi w tym pomogą. Uwielbiam również Johna Maxwella, chociaż wcześniej za dużo o nim nie wiedziałem. Teraz mogę stale powiększać o nim wiedzę i dziękuję Wam za to!”
,,Bardzo inspirujące spotkania! Ponadto, poszerzyłem swoją wiedzę z zakresu przywództwa, o rzeczy, o których dotąd nie miałem pojęcia.
Podoba mi się także sposób prowadzenia zajęć, czyli bardzo uporządkowany, mamy przygotowane materiały, o które możemy się opierać, wiemy, o czym mówimy albo o czym będziemy mówić. Właśnie taki rodzaj spotkań dopinguje do tego, żeby przejrzeć materiały, przeanalizować wypowiedzi z poprzedniego spotkania i przygotować się do kolejnego.”
„To dla mnie pierwsze tego typu spotkanie. Co mi to dało? Pokazało, że nie ma ograniczeń. Ograniczeniem jest tylko i wyłącznie mój umysł.
Spokojnie możemy realizować wszystkie pomysły i założenia, które są przed nami i bardziej usystematyzować obecne projekty. Teraz wiem, że nie mam się czego bać i należy brać wszystko w swoje ręce. Każde spotkanie i wszystkie osoby, które uczestniczą w tym, potwierdzają, że tak jest. Myślę, że będę częściej korzystał z tego typu spotkań.„
Mity Przywództwa cz. 3
Cześć! To już trzeci i ostatni film z serii Mity Przywództwa. Mam nadzieję, że cała seria przypadła Ci do gustu 🙂 Już niedługo kolejne nagrania, a tymczasem zapraszam do oglądania i subskrypcji...
Mity Przywództwa cz. 2
Zapraszam Cie do obejrzenia drugiej część Mitów Przywództwa. Wracamy do tematu powtarzających się schematów, które powodują, że wiele firm przechodzi przez kryzys przywództwa. Zobacz, jak możesz uniknąć tych schematów lub wyeliminować je...
Mity Przywództwa cz.1
https://youtu.be/7sFM0WTvNCQ Poznaj najczęściej spotykane mity dotyczące przywództwa, która blokują rozwój liderów i organizacji. Już sama świadomość ich istnienia pozwala ograniczyć ryzyko popełniania tych samych błędów, które są codziennością dla wielu...
A teraz zadajesz sobie pytania
Jak przebiega indywidualna sesja coachingowa?
Spotykamy się w moim gabinecie lub w innym neutralnym dla Ciebie miejscu, tak aby Twoje codzienne życie miało, jak najmniejszy wpływ na proces, w którym będziesz brał udział. To rozwiązanie pozwala Tobie osiągnąć dużo lepsze rezultaty z pracy nad rozwiązaniem wszelkich wyzwań i blokad, które stanowią dla Ciebie ograniczenie w życiu prywatnym lub zawodowym. Następnie pomagam Tobie odnaleźć źródła i przyczyny Twoich wyzwań i blokad, tak abyś był w stanie spojrzeć na nie z odpowiedniej perspektywy, a gdy w pełni je już rozpracujemy pomagam Tobie uwolnić się od nich. To z kolei sprawia, że możesz świadomie iść dalej przez swoje życie. W trakcie tego procesu zadaję Tobie odpowiednie pytania, które mają wydobyć na wierzch wspomniane już źródła Twoich blokad. Jeżeli jest to potrzebne to przeprowadzam Cie przez procesy pochodzące z metodyk coachingu NLP, coachingu transpersonalnego, hipnozy czy też pracy z energią, aby utrwalić pozytywną przemianę. Moje metody działania dopasowuję za każdym razem do osoby, tak aby rozwiązać te najgłębiej ukryte blokady zanim przejdziemy do tradycyjnych metod coachingu i tworzenia planu działania dla Ciebie. Działam tak, ponieważ bez tego nieświadomie sabotowałbyś to co wypracowaliśmy, bo prawdziwe źródło blokady dalej siedziałoby w Tobie. W trakcie całej sesji masz kontrolę nad tym co się dzieje i jeżeli poczujesz, że potrzebujesz przerwy mówisz mi o tym, i zatrzymujemy się na tak długo jak będzie to konieczne. Pamiętaj, że sesje są objęte całkowitą poufnością. Ich przebieg jest znany tylko i wyłącznie dla coacha i dla Ciebie. Sesja trwa około 60 minut, aczkolwiek może się okazać, że będzie konieczne wydłużenie do
Czy naprawdę potrzebuję pomocy Coacha?
Tylko Ty możesz znać odpowiedź na to pytanie. Rozumiem jednak, że możesz mieć wątpliwości, szczególnie jeżeli nigdy nie brałeś udziału w sesji coachingowej. Tym bardziej jeżeli była to sesja z coachem, który chce pomóc Tobie rozwiązać prawdziwą przyczynę blokady, która jest ukryta czasem bardzo głęboko. Właśnie dlatego zawsze masz możliwość spotkać się ze mną na bezpłatnej sesji, która trwa od 30 do 60 minut. Dzięki temu będziesz mógł samodzielnie i świadomie podjąć najlepszą dla Ciebie decyzję.
Skąd mogę wiedzieć, że jesteś człowiekiem, którego szukam?
Możliwości rozwojowe
Nie znaleziono żadnych wyników
Nie znaleziono szukanej strony. Proszę spróbować innej definicji wyszukiwania lub zlokalizować wpis przy użyciu nawigacji powyżej.