W czasach niepewności, stresu i strachu to właśnie na liderach spoczywa największa odpowiedzialność.

Chcesz osiągać coraz lepsze wyniki, dążysz uparcie do tego rozwoju, bagatelizując przy tym fakt, że oddalasz się od swoich słuchaczy? Pamiętaj, że problem z komunikacją na tym etapie uniemożliwia Twój rozwój zarówno zawodowy, jak i prywatny. Ciężko jest wydobyć zamierzony efekt ze współpracy osób, które nie rozumieją wzajemnych potrzeb. Zapominanie o najprostszym sposobie komunikacji – zwykłej rozmowie może prowadzić do licznych problemów i konfliktów, które nie tylko utrudniają Twoją pracę, ale mogą być przyczyną zerwania istotnych dla Ciebie umów i braku kolejnych zleceń.

10 tygodniowe szkolenie z efektywnej komunikacji na zawsze odmieni Twoje życie zawodowe – pozwoli ci budować trwałe relacje z partnerami w biznesie oraz współpracownikami. Ludzie, którzy potrafią się łączyć z innymi doświadczają mniejszej ilości konfliktów i realizują więcej planów od tych ludzi, którzy nie potrafią budować relacji. Szkolenie pokaże Ci, że ludzie, którzy poznali sztukę tworzenia związków mają możliwość komunikowania swoich idei bardziej efektywnie, potrafią lepiej się sprzedać i pociągnąć za sobą ludzi. 

Przywódcy, którzy są dobrzy w komunikowaniu się, mają w sobie dość pokory, aby rozpoznać, że wcale nie są ekspertami we wszystkich sprawach. Nie starają się zaimponować innym swoją wiedzą, lecz tworzą autentyczne związki międzyludzkie, po to, żeby zdobyć możliwość wpływania na nich. Cierpliwie starają się zrozumieć swoich odbiorców, zanim zaczną mówić.

Poznaj kilka zalety, jakie wynikają ze sprawnej komunikacji:

Budowanie porozumienia dotyczy przede wszystkim innych

Przywódcy, którzy są dobrzy w komunikowaniu się, mają w sobie dość pokory, aby rozpoznać, że wcale nie są ekspertami we wszystkich sprawach. Nie starają się zaimponować innym swoją wiedzą, lecz tworzą autentyczne związki międzyludzkie, po to, żeby zdobyć możliwość wpływania na nich. Cierpliwie starają się zrozumieć swoich odbiorców, zanim zaczną mówić.

Budowanie porozumienia realizowane jest ponad słowami

Ludzie reagują na samopoczucie, w jakie ich wprawiasz, a nie na to co mówisz. Twoje działanie, ton i styl mówią więcej niż Twoje słowa. Eksperci zakładają, że 90% wrażenia, które wywieramy nie ma nic wspólnego z tym, o czym mówimy, tylko w jaki sposób.

Budowanie porozumienia zawsze wymaga energii

Tworzenie związków jest zawsze ściśle związane z Twoją intencją. Jako osoba komunikująca się, otrzymujesz reakcję proporcjonalną do Twojego zaangażowania i przygotowania. Możesz po prostu podejść do mikrofonu i oczekiwać, że wywrzesz na tłumie wielkie wrażenie, aczkolwiek najpierw musisz zbudować relację i połączenie emocjonalne z publicznością oraz dostosować do nich swój przekaz.

Nauczysz się słuchać, dzięki czemu dowiesz się co możesz dać od siebie, a czego oczekują od Ciebie inni. Pamiętaj, że przywódca, który poznał techniki komunikacji ma możliwość przekonywania słuchaczy do swojej idei i pociągania za sobą tłumów.

Kto najbardziej skorzysta na tym szkoleniu:

• Przedsiębiorcy
• Prezesi i członkowie zarządów
• Dyrektorzy i menedżerowie z sektora MŚP
• Dyrektorzy i menedżerowie w korporacjach
• Liderzy w organizacjach non-profit
• Liderzy zespołów w branży MLM
• Wszyscy ci, którzy chcą być lepszym liderem dla siebie i innych