“Movement is life”
Gerry Lane (Brad Pitt), World War Z
“Ruch to życie”. Te słowa wypowiada, główny bohater filmu World War Z, którego gra Brad Pitt. Gery Lane chce w ten sposób przekonać rodzinę, która udzieliła im schronienia, aby ruszyli dalej z nimi. Ma to być jedyny sposób na przetrwanie. Jak kończy się ta scena? Sugeruję, żebyś poszedł do kina i zobaczył na własne oczy.
Ostatnio spotkałem się ze znajomym, z którym pracowałem kilka lat temu w jednej firmie. Nasze drogi zawodowe rozeszły się. Nie utrzymywaliśmy bliskiego kontaktu, dlatego ucieszyłem się mogąc odbyć z nim krótką rozmowę. Okazało się, że szuka nowej pracy, ponieważ poczuł, że przestał się rozwijać. Doszedł do momentu, kiedy osiągnął w danym miejscu maksimum swoich możliwości, a żeby móc osiągać kolejne cele potrzebuje zmiany środowiska.
Za każdym razem, gdy rozmawiam z osobami, które szukają możliwości dalszego rozwoju własnej osoby, swojej firmy, relacji lub innych aspektów ich życia, czuję przypływ radości. Sam osobiście uważam, że ciągły rozwój pozwala nam każdego dnia stawać się coraz lepszą wersją siebie. Zapewne zauważyłeś jakiego przyspieszenia dostał rozwoj technologiczny w ciągu ostatnich kilku dekad. To wszystko jest możliwe dzięki ludziom, którzy ciągle chcą przekraczać granice swoich możliwości, a zarazem wytyczać nowe. Tylko po to, żeby móc je znowu przekroczyć. Jeżeli jesteś właścicielem własnej firmy, pracujesz w korporacji, lub po prostu interesujesz się zmianami, które dzieją się dookoła nas, to na pewno zwróciłeś uwagę na rozwój mediów społecznościowych, a także ich wpływ na naszą rzeczywistość. Dobry lider rozwija się i każdego dnia wychodzi poza swoją strefę komfortu, aby wyznaczyć kolejną granicę. Jeżeli rozwijasz swój biznes to wiesz, że Ci którzy nie nadążają za rozwojem zostają w tyle. Jak mawia Paul Martinelli “Being stuck sucks” co w wolnym tłumaczeniu oznacza: Stanie w miejscu śmierdzi.
Dlatego właśnie ruch to życie. Aby móc prowadzić sprawnie prosperującą firmę powinieneś nadążać za zmianami, które mają miejsce na Twoim rynku. Ponadto, powinieneś zwrócić uwage na zmiany, które zachodzą w ludziach i na bieżąco wprowadzać zmiany w organizacji oraz w swoich metodach przywódczych. Pamiętaj, że rozwój poszerza Twój zasób umiejętności oraz możliwości, które możesz zastosować w danej sytuacji. Im więcej narzędzi masz jako lider tym lepiej możesz wykorzystać potencjal swoich ludzi oraz całej organizacji.
Jaki jest Twój plan rozwoju? Jakie granice przekraczasz codziennie jako lider? Zachęcam Cie do podzielenia się swoim doświadczeniem z innymi. Każdy z nas ma swoje własne, z których inni mogą się uczyć.
